受講開始日（＝教材発送日）時点で雇用保険に加入している，または被保険者でなくなった日（離職した日）から１年以内である必要がございます。なお被保険者でなくなった日から１年以内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷等の理由で受講開始ができなかった場合、その旨をハローワークへ申し出、許可されれば20年以内の延長もあります。

その上で、教育訓練給付金を受けられる条件は下記となります。  

 

＜教育訓練給付金を初めて利用される方＞
受講される教材の発送日時点で、雇用保険の加入期間が通算1年以上経過している方が対象となります。
原則として民間企業に勤めている（勤めていた）方が対象で、1年以上の離職者の方、自営業や公務員の方は含まれません。

 

＜2回目以降の利用の方＞
前回の受講から今回受講される教材の発送日時点で、雇用保険の加入期間が通算3年以上経過している方が対象となります。
また、前回の給付金支給決定日から3年以上経過している必要があります。

こちらから自分が教育訓練給付金の対象かをご確認頂けます。